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Lüttringhaus, Jan D.
Grenzüberschreitender Diskriminierungsschutz - Das internationale Privatrecht der Antidiskriminierung

Jan D. Lüttringhaus analysiert das IPR der Antidiskriminierung und untersucht neben dem internationalen Schuld-, Arbeits- und Versicherungsvertragsrecht auch das internationale Verbands- und Gesellschaftsrecht. An der Schnittstelle von IPR und internationalem Straf-, Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsrecht geht er auf die Konflikte ein, die sich aus der Kombination hoheitlicher und privatrechtlicher Regelungskonzepte ergeben können. - Diskriminierungen treten besonders häufig auf, wenn Verträge über Staatsgrenzen hinweg geschlossen werden. Gleichbehandlungsvorstellungen europäischer Prägung müssen hier grundsätzlich umso stärker zurückstehen, je intensiver ein fremder Kulturkreis betroffen und das Rechtsverhältnis dort verwurzelt ist. Doch wie ist das räumlich-territorial anwendbare Antidiskriminierungsrecht im Einzelnen zu bestimmen? Jan D. Lüttringhaus beantwortet diese Frage anhand der zunehmend vergemeinschafteten Kollisionsnormen des IPR. Er untersucht dabei neben dem internationalen Schuld- und insbesondere Arbeits- und Versicherungsvertragsrecht auch das internationale Verbands- und Gesellschaftsrecht. Da einige EG-Mitgliedstaaten Benachteiligungen zusätzlich mithilfe des Straf- bzw. Verwaltungsrechts sanktionieren, geht der Autor auch auf die Konflikte ein, welche sich aus der Kombination hoheitlicher und privatrechtlicher Diskriminierungsschutzkonzepte in Sachverhalten mit Auslandsbezug ergeben. XXV,449 Seiten, broschiert (Studien zum ausländischen und internationalen Privatrecht; Band 234/Mohr Siebeck 2010)