Walden, Günter
Finanzierung der Weiterbildung und Arbeitnehmerinteresse

Eine Analyse bestehender Systeme zur Finanzierung der beruflichen Weiterbildung sowie Möglichkeiten ihres Ausbaus.

Die Gestaltung von Weiterbildung wird wesentlich durch die zugrunde liegenden Finanzierungssysteme beeinflusst. In diesem Band werden bestehende Finanzierungssysteme der beruflichen Weiterbildung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse von Arbeitnehmern analysiert. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Weiterbildung organisiert und finanziert werden muss, damit sie einen Beitrag zur Überwindung belastender und restriktiver Arbeitsbedingungen leisten kann. Derzeitige Finanzierungssysteme der Weiterbildung werden in ihrem gesellschaftspolitischen Kontext zunächst differenziert untersucht, um darauf aufbauend Vorschläge zur Reform der Weiterbildungsfinanzierung zu entwickeln. 474 Seiten mit Abb., broschiert (Europäische Hochschulschriften. Reihe XXII: Soziologie; Band 170/Peter Lang Verlag 1988) Mängelexemplar