Dieckbreder, Frank/Bartolt Haase
Management des Sozialen

Inspiriert diakonisch handeln.

Alle Mitarbeitenden in einer Organisation sind potenzielle Führungskräfte, so die Autoren. Aufgabe guter Führung ist demnach, dass Mitarbeitende Probleme und Herausforderungen selbst erkennen und Verantwortung für diese übernehmen. Wie lassen sich aber vertraute Hierarchien ändern und Verantwortung auf mehr Mitarbeitende verteilen? Wie kann man also das Soziale managen? Dazu liefert das Buch Hinweise aus der Geschichte sozialdiakonischen Handelns. 169 Seiten mit 44 Abb., broschiert (Vandenhoeck & Ruprecht 2021) leichte Lagerspuren