Digitalisierung - das HR-Management der Zukunft

Hrsg. von Alexander Haubrock. Der Band befasst sich aus unterschiedlichen Blickwinkeln mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Die fortschreitende Digitalisierung verändert natürlich auch das Personalmanagement. Während klassisch-administrative Aufgaben vereinfacht werden, entsteht gleichzeitig Raum für neue strategische und wertschöpfende Prozesse. Damit dieser Raum aber wirklich sinnvoll und zielführend gestaltet werden kann, muss sorgfältig strategisch geplant werden, welche Auswirkungen Digitalisierung für Führung, Entwicklung, Personaldiagnostik und viele weitere Felder des Personalmanagements hat. Mit Beiträgen von Günther Bergmann, Gery Bruederlin, Sascha Armutat u.a. 243 Seiten mit 41 Abb., broschiert (Kohlhammer Human Resource Competence/Kohlhammer Verlag 2020) leichte Lagerspuren, leicht bestoßen

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