SKULIMA Wissenschaftliche Versandbuchhandlung
Buchcover: Stefan GeorgeBuchcover: Antike und Neuzeit. Band 1: Antike und deutsche DichtungBuchcover: Above the worldBuchcover: Götter- und Heldensagen der GriechenBuchcover: Die bezaubernde KatastropheBuchcover: Lauschen und ÜberhörenBuchcover: Literatur und Kultur im Deutschland der Frühen NeuzeitBuchcover: Titan Technik
Kundenlogin
Wenn Sie noch kein Kundenkonto haben, können Sie sich hier registrieren. Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie hier ein neues Passwort anfordern.
Buchcover Succession and the Transfer of Social Capital in Chinese Family Businesses

Ke, Xing
Succession and the Transfer of Social Capital in Chinese Family Businesses

Understanding Guanxi as a Resource - Cases, Examples and Firm Owners in Their Own Words.

246 Seiten mit 9 Abb., gebunden (Wittener Schriften zu Familienunternehmen; Band 25/V&R unipress 2018) leichte Lagerspuren, obere Rückenkante minimal bestoßen/minor shelfwear, upper spine minimally bumped
statt 45,00 €
25,00 €
inkl. MwSt., zzgl. Versand
Lieferzeit: 2-7 Tage*
Betriebswirtschaftslehre Übergreifende sinologische Darstellungen

Bestell-Nr.: 119100
ISBN-13: 9783847108924
ISBN-10: 3847108921
Erscheinungsjahr: 2018
Bindungsart: gebunden
Umfang: 246 Seiten mit 9 Abb.
Gewicht: 491 g
Verlag: V&R unipress
Reihe: Wittener Schriften zu Familienunternehmen
Autor*in: Xing Ke
Sprache: Englisch
Zustand: Wie neu, leichte Lagerspuren, obere Rückenkante minimal bestoßen/minor shelfwear, upper spine minimally bumped
* Gilt für Lieferungen nach Deutschland. Lieferzeiten für alle anderen Länder finden Sie hier.

Weitere Bücher der Reihe »Wittener Schriften zu Familienunternehmen«

Fittko, Leonie Maria
Einheit und Vielheit in mehrgenerationalen Unternehmerfamilien
Identitätspflege als Aufgabe des Familienmanagements
Sabel, Thomas B.
Private Equity und mittelständische Familienunternehmen
Sichtweise, Akzeptanz und Erfahrungen mittelständischer Familienunternehmen …
Otten-Pappas, Dominique
Taking over the Family Business
A career developmental perspective on male and female succession
Schroeder, Janina Fee
Relationship Conflicts in Changing Business Families in India and Germany
Origins, Fields, and Coping Strategies
Ammer, Jakob
Die Organisation der Unternehmerfamilie in Stämmen
Strategien und Maßnahmen zur Prävention von intergruppalen Konflikten in Stammesorganisationen …
Kloth, Esther-Marie
Ambivalenzen in der Unternehmensnachfolge
Zum Einfluss von Berufsmilieus auf Nachfolgeentscheidungen
Obermaier, Otto W.
Familienunternehmer als externe Beiräte
Empirische Untersuchung einer häufig gewählten Besetzung: Wie gut ist sie …
Treiber, Thomas
Pfade in die Krise
Der Einfluss des Faktors Familie auf die Genese und Dynamik strategischer Pfadabhängigkeit …
Alle Titel der Reihe anzeigen

Weitere Bücher im Sachgebiet »Betriebswirtschaftslehre«

Sosa, Jonathan
From Culture to Code
Leading Software Engineering Teams Effectively
Day, George S.
Innovate to Grow
Gaining and Sustaining a Growth Advantage
Kinley, Nik
The Power Trap
How Leadership Changes People, and What to Do About It
Dietz, Jan L. G./Hans B. F. Mulder
Enterprise Design Fundamentals
Settling an Enterprise Business and Devising the Enterprise Organisation
Kutz, Matthew R.
Contextual Intelligence
How Thinking in 3D Can Help Resolve Complexity, Uncertainty, and Ambiguity
Agritourism Marketing in Africa
Exploring Digital and Social Media Strategy
Diderich, Claude
Design Thinking for Strategy
Innovating Towards Competitive Advantage
Purvanova, Radostina/Alanah Mitchell
The New Workplace
Employee Alignment in Remote-First, Office-Forward, and Hybrid Work Organizations …
Alle Titel des Sachgebietes anzeigen