Kloth, Esther-Marie
Ambivalenzen in der Unternehmensnachfolge

Zum Einfluss von Berufsmilieus auf Nachfolgeentscheidungen.

In Familienunternehmen kommt früher oder später die Frage der Nachfolge auf. Doch wie freiwillig ist die Entscheidung, das Unternehmen eines seiner Elternteile zu übernehmen? Und welche Motive liegen einer solchen Entscheidung zugrunde? In der aktuellen Diskussion erscheint die Nachfolgeentscheidung verstärkt als eine auf Freiwilligkeit basierende Handlung des Nachfolgers. Trotz gesellschaftlicher Entwicklungen wie einer Vielfalt biographischer Optionen entscheiden sich Nachfolger für den Einstieg in das Familienunternehmen. Jedoch hat der Nachfolger oftmals ambivalente Gefühle, was diese Entscheidung betrifft. 282 Seiten mit 13 Abb., gebunden (Wittener Schriften zu Familienunternehmen; Band 21/V&R unipress 2018) leichte Lagerspuren