Kundenlogin
Wenn Sie noch kein Kundenkonto haben, können Sie sich hier registrieren. Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie hier ein neues Passwort anfordern.
Wenn Sie noch kein Kundenkonto haben, können Sie sich hier registrieren. Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie hier ein neues Passwort anfordern.
Bergner, Ralf
Die Zulässigkeit kollektivvertraglicher Arbeitszeitregelungen und ihr Verhältnis zu abweichenden individualvertraglichen Vereinbarungen im Lichte des Günstigkeitsprinzips
255 Seiten, broschiert (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Band 142/Duncker & Humblot 1995) schwarze Filzstiftstriche auf SchnittBestell-Nr.: 577323
ISBN-13: 9783428081301
ISBN-10: 3428081307
Erscheinungsjahr: 1995
ISBN-13: 9783428081301
ISBN-10: 3428081307
Erscheinungsjahr: 1995
Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
Autor*in: Ralf Bergner
Sprache: Deutsch
Zustand: Sehr gut, schwarze Filzstiftstriche auf Schnitt
Autor*in: Ralf Bergner
Sprache: Deutsch
Zustand: Sehr gut, schwarze Filzstiftstriche auf Schnitt
Vorheriges Buch Zum Sachgebiet 'Arbeits- und Sozialrecht' Nächstes Buch
Weitere Bücher der Reihe »Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht«
Goll, Ulrich
Arbeitskampfparität und Tariferfolg
Versuch einer rechtstatsächlichen Fundierung arbeitskampfrechtlicher Fragestellungen …
Arbeitskampfparität und Tariferfolg
Versuch einer rechtstatsächlichen Fundierung arbeitskampfrechtlicher Fragestellungen …
Weitere Bücher im Sachgebiet »Arbeits- und Sozialrecht«
Kolmar, Martin
Optimale Ansiedlung sozialpolitischer Entscheidungskompetenzen in der Europäischen Union
Eine theoretische Untersuchung
Optimale Ansiedlung sozialpolitischer Entscheidungskompetenzen in der Europäischen Union
Eine theoretische Untersuchung
Becker, Joachim
Transfergerechtigkeit und Verfassung
Die Finanzierung der Rentenversicherung im Steuer- und Abgabensystem und im …
Transfergerechtigkeit und Verfassung
Die Finanzierung der Rentenversicherung im Steuer- und Abgabensystem und im …
Krause, Rüdiger
Mitarbeit in Unternehmen
Tätigkeitsverhältnisse im Spannungsfeld von Gesellschafts-, Dienstvertrags- …
Mitarbeit in Unternehmen
Tätigkeitsverhältnisse im Spannungsfeld von Gesellschafts-, Dienstvertrags- …
Sandmann, Bernd
Die Haftung von Arbeitnehmern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten
Zugleich ein Beitrag zu den Grundprinzipien der Haftung und Haftungsprivilegierung …
Die Haftung von Arbeitnehmern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten
Zugleich ein Beitrag zu den Grundprinzipien der Haftung und Haftungsprivilegierung …
