Buchreihe Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht: 202 Bücher gefunden

Hoff, Konrad von
Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts

Lieske, Steffen
Diskriminierungsschutz und unternehmerische Freiheit

Dahm, Katharina
Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht

Stöckel, Lena
Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen
Das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität

Krause, Rüdiger
Rechtskrafterstreckung im kollektiven Arbeitsrecht
Ein Beitrag zur Lehre parteiübergreifender Entscheidungswirkungen sowie zum kollektiven Rechtsschutz im Arbeitsrecht

Friese, Birgit
Kollektive Koalitionsfreiheit und Betriebsverfassung

Laufersweiler, Jochen
Ausstrahlung im Arbeits- und Sozialrecht

Marino, Gerhard
Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des sogenannten Tendenzschutzes im Betriebsverfassungsrecht und im Unternehmensverfassungsrecht
Zugleich ein Beitrag zur Bestimmung des Verhältnisses der Grundrechte und der Kirchenautonomie gegenüber dem Sozialstaatsprinzip

Krämer, Andrea
Der Widerruf im Arbeitsrecht

Schwonberg, Alexander
Die einstweilige Verfügung des Arbeitgebers in Mitbestimmungsangelegenheiten im Rechtsschutzsystem der Betriebsverfassung

Decker, Günter
Die Rechtsstellung des Arbeitnehmers im Unternehmen und die Forderung nach einer Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand
Zugleich eine Untersuchung über das Verhältnis von Arbeit und Eigentum im Rahmen der industriellen Produktionsweise

Zedler, Marc Alexander
Rechtsrisiko als Betriebsrisiko?
Das Rechtsrisiko und seine Verteilung im Arbeitsverhältnis

Klinkhammer, Heinz
Mitbestimmung im Gemeinschaftsunternehmen
Probleme konzerndimensionaler Mitbestimmung

Burg, Indra
Positive Maßnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und Gleichbehandlung

Kranz, Nicolai
Die Bundeszuschüsse zur Sozialversicherung

Finckenstein, Barbara von
Freie Unternehmerentscheidung und dringende betriebliche Erfordernisse bei der betriebsbedingten Kündigung

Biermann, Rainer
Die Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten bei entgeltlichen Ansprüchen

Jaekel, Charlotte
"Tarifbindung" durch betriebliche Übung

Kühnast, Simone
Die Grenzen zwischen tariflicher und privatautonomer Regelungsbefugnis
Eine Untersuchung der Möglichkeiten zur privatautonomen Unterschreitung tarifvertraglicher Mindestarbeitsbedingungen sowie zur tariflichen Einflussnahme auf den über- und außertariflichen Bereich

Brinkmann, Antje
Die Spaltung von Rechtsträgern nach dem neuen Umwandlungsrecht
Eine Analyse ihrer individualarbeitsrechtlichen Folgen

Fiebig, Andreas
Der Ermessensspielraum der Einigungsstelle

Jansen, Guido
Die betriebliche Mitbestimmung im Arbeitskampf
Zugleich ein Beitrag zum arbeitskampfrechtlichen Paritätsprinzip

Tofahrn, Klaus W.
Soziologie des Betriebssportes
Lehrbuch für Sport- und Soziologiestudenten

Andelewski, Utz Aeneas
Staatliche Mindestarbeitsbedingungen
Die Möglichkeiten des Staates zur Setzung von Mindestarbeitsbedingungen unter besonderer Berücksichtigung des Falls der partiellen Machtlosigkeit von Arbeitnehmerkoalitionen

Steinau-Steinrück, Robert von
Haftungsrechtlicher Arbeitnehmerschutz bei der Betriebsaufspaltung

Hopfe, Rüdiger
Der gemeinsame Betrieb in der Insolvenz eines beteiligten Unternehmens

Moll, Wilhelm
Die Mitbestimmung des Betriebsrats beim Entgelt

Nick, Thomas
Konzernbetriebsrat und Sozialplan im Konzern
Zugleich ein Beitrag zur Entwicklung einer interessendualistischen Konzernverfassung

Römer, Gregor
Interessenausgleich und Sozialplan bei Outsourcing und Auftragsneuvergabe

Wisskirchen, Gerlind
Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben
Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court

Boecken, Winfried
Die Pflichtaltersversorgung der verkammerten freien Berufe und der Bundesgesetzgeber

Rosenfelder, Ulrich
Der arbeitsrechtliche Status des freien Mitarbeiters
Zugleich ein Beitrag zur Abgrenzung des Arbeitnehmerbegriffs unter besonderer Berücksichtigung der freien Mitarbeiter bei Hörfunk und Fernsehen

Meik, Frank Andreas
Der Kernbereich der Tarifautonomie
Dargestellt am Funktionszusammenhang von Unternehmens-, Betriebs- und Tarifautonomie

Janicki, Jörg
Aktuelle arbeitszeitrechtliche Probleme und der Entwurf des Arbeitszeitgesetzes

Heinz, Hans-Michael von
Entsprechungen und Abwandlungen des privaten Unfall- und Haftpflichtversicherungsrechts in der gesetzlichen Unfallversicherung nach der Reichsversicherungsordnung

Neumann, Sebastian
Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder
Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit

Wolff, Andreas
Die Gestaltungsformen des Sozialplans
Einzel-, Rahmen-, Dauer-, vorsorglicher und Transfersozialplan und ihr Verhältnis zueinander

Weber, Hansjörg
Die Ausschlußfrist im Arbeitsrecht

Spinti, Henning
Die Ansprüche aus Sozialplan (§ 112 BetrVG 72) und Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG 72) bei Insolvenz des Arbeitgebers

Arbeitskampfrecht
Symposion Hugo Seiter zum Gedächtnis

Weißgerber, Michael
Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze

Henssler, Martin
Der Arbeitsvertrag im Konzern

Houben, Christian-Armand
Die Rückwirkung von Tarifverträgen

Baumann, Horst
Arbeitskampf, Staatsneutralität und Arbeitslosenversicherung
Rechtspolitische Überlegungen zu einer Grundlagen-Reform des § 116 AFG

Arnold, Christian
Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter
Zur Legitimation der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis

Sommer, Marcus
Die Kündigung von Betriebsvereinbarungen über betriebliche Sozialleistungen

Rudolf, Klaus
Die Verlängerung der Arbeitszeit gemäß § 9 TzBfG

Brecht, Holger
Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene
Das Verhältnis betrieblicher und tariflicher Rechtsetzung auf der Grundlage rechtstatsächlicher Erkenntnisse

Wernicke, Andrea
Die Organisation der Künstlersozialversicherung

Rass, Ulrich P.
Die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
Ein Versuch der Entwicklung datenverarbeitungsgeeigneter Kriterien im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Rechtssicherheit und sozialer Gerechtigkeit