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Buchreihe Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht: 203 Bücher gefunden
Hoff, Konrad von
Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts
Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2009
Duncker & Humblot 2009
Bestell-Nr. 68411
28,00 €* statt 98,00 €
28,00 €* statt 98,00 €
Dahm, Katharina
Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht
Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2010
Duncker & Humblot 2010
Bestell-Nr. 8107
28,00 €* statt 98,00 €
28,00 €* statt 98,00 €
Lieske, Steffen
Diskriminierungsschutz und unternehmerische Freiheit
Diskriminierungsschutz und unternehmerische Freiheit
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2011
Duncker & Humblot 2011
Bestell-Nr. 78505
28,00 €* statt 98,00 €
28,00 €* statt 98,00 €
Stöckel, Lena
Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen
Das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität
Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen
Das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2011
Duncker & Humblot 2011
Bestell-Nr. 93007
28,00 €* statt 78,00 €
28,00 €* statt 78,00 €
Krause, Rüdiger
Rechtskrafterstreckung im kollektiven Arbeitsrecht
Ein Beitrag zur Lehre parteiübergreifender Entscheidungswirkungen sowie zum kollektiven Rechtsschutz im Arbeitsrecht
Rechtskrafterstreckung im kollektiven Arbeitsrecht
Ein Beitrag zur Lehre parteiübergreifender Entscheidungswirkungen sowie zum kollektiven Rechtsschutz im Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1996
Duncker & Humblot 1996
Bestell-Nr. 31812
22,00 €* statt 122,00 €
22,00 €* statt 122,00 €
Weber, Hansjörg
Die Ausschlußfrist im Arbeitsrecht
Die Ausschlußfrist im Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1983
Duncker & Humblot 1983
Bestell-Nr. 927005
19,00 €* statt 46,00 €
19,00 €* statt 46,00 €
Andelewski, Utz Aeneas
Staatliche Mindestarbeitsbedingungen
Die Möglichkeiten des Staates zur Setzung von Mindestarbeitsbedingungen unter besonderer Berücksichtigung des Falls der partiellen Machtlosigkeit von Arbeitnehmerkoalitionen
Staatliche Mindestarbeitsbedingungen
Die Möglichkeiten des Staates zur Setzung von Mindestarbeitsbedingungen unter besonderer Berücksichtigung des Falls der partiellen Machtlosigkeit von Arbeitnehmerkoalitionen
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2001
Duncker & Humblot 2001
Bestell-Nr. 525854
49,00 €* statt 99,00 €
49,00 €* statt 99,00 €
Weißgerber, Michael
Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze
Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2003
Duncker & Humblot 2003
Bestell-Nr. 919204
9,00 €* statt 84,00 €
9,00 €* statt 84,00 €
Zinger, Georg Hannes
Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland
Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2002
Duncker & Humblot 2002
Bestell-Nr. 943523
44,00 €* statt 88,00 €
44,00 €* statt 88,00 €
Marino, Gerhard
Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des sogenannten Tendenzschutzes im Betriebsverfassungsrecht und im Unternehmensverfassungsrecht
Zugleich ein Beitrag zur Bestimmung des Verhältnisses der Grundrechte und der Kirchenautonomie gegenüber dem Sozialstaatsprinzip
Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des sogenannten Tendenzschutzes im Betriebsverfassungsrecht und im Unternehmensverfassungsrecht
Zugleich ein Beitrag zur Bestimmung des Verhältnisses der Grundrechte und der Kirchenautonomie gegenüber dem Sozialstaatsprinzip
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1986
Duncker & Humblot 1986
Bestell-Nr. 577896
32,00 €* statt 92,00 €
32,00 €* statt 92,00 €
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2005
Duncker & Humblot 2005
Bestell-Nr. 943921
36,00 €* statt 72,00 €
36,00 €* statt 72,00 €
Steinhauser, Lenz
Altersdiskriminierung in Großbritannien
Altersdiskriminierung in Großbritannien
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2012
Duncker & Humblot 2012
Bestell-Nr. 943922
29,00 €* statt 58,00 €
29,00 €* statt 58,00 €
Baumann, Horst
Arbeitskampf, Staatsneutralität und Arbeitslosenversicherung
Rechtspolitische Überlegungen zu einer Grundlagen-Reform des § 116 AFG
Arbeitskampf, Staatsneutralität und Arbeitslosenversicherung
Rechtspolitische Überlegungen zu einer Grundlagen-Reform des § 116 AFG
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1986
Duncker & Humblot 1986
Bestell-Nr. 577944
8,80 €* statt 23,80 €
8,80 €* statt 23,80 €
Friese, Birgit
Kollektive Koalitionsfreiheit und Betriebsverfassung
Kollektive Koalitionsfreiheit und Betriebsverfassung
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2000
Duncker & Humblot 2000
Bestell-Nr. 597193
56,00 €* statt 116,00 €
56,00 €* statt 116,00 €
Rass, Ulrich P.
Die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
Ein Versuch der Entwicklung datenverarbeitungsgeeigneter Kriterien im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Rechtssicherheit und sozialer Gerechtigkeit
Die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
Ein Versuch der Entwicklung datenverarbeitungsgeeigneter Kriterien im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Rechtssicherheit und sozialer Gerechtigkeit
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1986
Duncker & Humblot 1986
Bestell-Nr. 572341
20,00 €* statt 56,00 €
20,00 €* statt 56,00 €
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2001
Duncker & Humblot 2001
Bestell-Nr. 551235
34,00 €* statt 74,00 €
34,00 €* statt 74,00 €
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2009
Duncker & Humblot 2009
Bestell-Nr. 597156
38,00 €* statt 78,00 €
38,00 €* statt 78,00 €
Waniorek, Gabriele
Gestaltungsformen der Teleheimarbeit
Gestaltungsformen der Teleheimarbeit
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1989
Duncker & Humblot 1989
Bestell-Nr. 598574
15,00 €* statt 39,00 €
15,00 €* statt 39,00 €
Schwarze, Roland
Der Betriebsrat im Dienst der Tarifvertragsparteien
Der Betriebsrat im Dienst der Tarifvertragsparteien
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1991
Duncker & Humblot 1991
Bestell-Nr. 553625
42,00 €* statt 92,00 €
42,00 €* statt 92,00 €
Neumann, Sebastian
Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder
Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit
Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder
Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2012
Duncker & Humblot 2012
Bestell-Nr. 948213
36,00 €* statt 86,00 €
36,00 €* statt 86,00 €
Spinti, Henning
Die Ansprüche aus Sozialplan (§ 112 BetrVG 72) und Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG 72) bei Insolvenz des Arbeitgebers
Die Ansprüche aus Sozialplan (§ 112 BetrVG 72) und Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG 72) bei Insolvenz des Arbeitgebers
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1989
Duncker & Humblot 1989
Bestell-Nr. 915002
18,00 €* statt 38,00 €
18,00 €* statt 38,00 €
Waas, Bernd
Drittwirkungen der Friedenspflicht
Die tarifvertragliche Rechtsstellung des verbandsangehörigen Arbeitgebers im Arbeitskampf
Drittwirkungen der Friedenspflicht
Die tarifvertragliche Rechtsstellung des verbandsangehörigen Arbeitgebers im Arbeitskampf
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2001
Duncker & Humblot 2001
Bestell-Nr. 580434
34,00 €* statt 74,00 €
34,00 €* statt 74,00 €
Schwanecke, Roland
Die "grundlegende Änderung des Betriebszwecks" im Sinne des § 111 S. 2 Nr. 4 BetrVG 1972
Die "grundlegende Änderung des Betriebszwecks" im Sinne des § 111 S. 2 Nr. 4 BetrVG 1972
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1989
Duncker & Humblot 1989
Bestell-Nr. 577568
14,00 €* statt 34,00 €
14,00 €* statt 34,00 €
Lambrich, Thomas
Tarif- und Betriebsautonomie
Ein Beitrag zu den Voraussetzungen und Grenzen des Tarifvorbehalts, insbesondere dem Erfordernis der Tarifbindung des Arbeitgebers
Tarif- und Betriebsautonomie
Ein Beitrag zu den Voraussetzungen und Grenzen des Tarifvorbehalts, insbesondere dem Erfordernis der Tarifbindung des Arbeitgebers
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1999
Duncker & Humblot 1999
Bestell-Nr. 813443
38,00 €* statt 98,00 €
38,00 €* statt 98,00 €
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1997
Duncker & Humblot 1997
Bestell-Nr. 926202
18,00 €* statt 48,00 €
18,00 €* statt 48,00 €
Goebel, Anne Babette
Der betriebsverfassungsrechtliche Durchführungsanspruch gem. § 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG
Der betriebsverfassungsrechtliche Durchführungsanspruch gem. § 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2006
Duncker & Humblot 2006
Bestell-Nr. 587216
24,00 €* statt 64,00 €
24,00 €* statt 64,00 €
Kyriazis, Georgios
Die Sozialpolitik der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft in bezug auf die Gleichberechtigung männlicher und weiblicher Erwerbstätiger
Die Sozialpolitik der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft in bezug auf die Gleichberechtigung männlicher und weiblicher Erwerbstätiger
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1990
Duncker & Humblot 1990
Bestell-Nr. 919337
10,00 €* statt 56,00 €
10,00 €* statt 56,00 €
Soziologie
Duncker & Humblot 1992
Duncker & Humblot 1992
Bestell-Nr. 597098
32,00 €* statt 62,00 €
32,00 €* statt 62,00 €
Wiese, Ursula-Eva
Das Ruhestandsverhältnis
Ein Beitrag zur Rechtsnatur des betrieblichen Versorgungsverhältnisses
Das Ruhestandsverhältnis
Ein Beitrag zur Rechtsnatur des betrieblichen Versorgungsverhältnisses
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1990
Duncker & Humblot 1990
Bestell-Nr. 547643
22,00 €* statt 62,00 €
22,00 €* statt 62,00 €
Plum, Martin
Tendenzschutz im europäischen Arbeitsrecht
Tendenzschutz im europäischen Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2011
Duncker & Humblot 2011
Bestell-Nr. 294439
53,00 €* statt 98,00 €
53,00 €* statt 98,00 €
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2010
Duncker & Humblot 2010
Bestell-Nr. 526462
46,00 €* statt 86,00 €
46,00 €* statt 86,00 €
Leitmeier, Lorenz
Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2010
Duncker & Humblot 2010
Bestell-Nr. 82107
38,00 €* statt 78,00 €
38,00 €* statt 78,00 €
Scheuer, Steffen
Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2004
Duncker & Humblot 2004
Bestell-Nr. 831471
38,00 €* statt 62,00 €
38,00 €* statt 62,00 €
Nick, Thomas
Konzernbetriebsrat und Sozialplan im Konzern
Zugleich ein Beitrag zur Entwicklung einer interessendualistischen Konzernverfassung
Konzernbetriebsrat und Sozialplan im Konzern
Zugleich ein Beitrag zur Entwicklung einer interessendualistischen Konzernverfassung
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1992
Duncker & Humblot 1992
Bestell-Nr. 577035
24,00 €* statt 68,00 €
24,00 €* statt 68,00 €
Bohr, Marc
Rechtliche Regelungen des Streikes und wirtschaftliche Auswirkungen in der Bundesrepublik Deutschland, Österreich, Belgien, Frankreich und Italien
Eine rechtsvergleichende Untersuchung im Hinblick auf die Frage nach der wirtschaftlichen Zweckmäßigkeit einer expliziten positivrechtlichen Gewährleistung des Streikrechts
Rechtliche Regelungen des Streikes und wirtschaftliche Auswirkungen in der Bundesrepublik Deutschland, Österreich, Belgien, Frankreich und Italien
Eine rechtsvergleichende Untersuchung im Hinblick auf die Frage nach der wirtschaftlichen Zweckmäßigkeit einer expliziten positivrechtlichen Gewährleistung des Streikrechts
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1992
Duncker & Humblot 1992
Bestell-Nr. 585404
38,00 €* statt 78,00 €
38,00 €* statt 78,00 €
Käppler, Renate
Voraussetzungen und Grenzen tarifdispositiven Richterrechts
Voraussetzungen und Grenzen tarifdispositiven Richterrechts
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1977
Duncker & Humblot 1977
Bestell-Nr. 574243
8,00 €* statt 38,00 €
8,00 €* statt 38,00 €
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1992
Duncker & Humblot 1992
Bestell-Nr. 597057
24,00 €* statt 48,00 €
24,00 €* statt 48,00 €
Raab, Thomas
Negatorischer Rechtsschutz des Betriebsrats gegen mitbestimmungswidrige Maßnahmen des Arbeitgebers
Ein Beitrag zur Systematik des betriebsverfassungsrechtlichen Rechte- und Pflichtenverhältnisses und zum Organstreit
Negatorischer Rechtsschutz des Betriebsrats gegen mitbestimmungswidrige Maßnahmen des Arbeitgebers
Ein Beitrag zur Systematik des betriebsverfassungsrechtlichen Rechte- und Pflichtenverhältnisses und zum Organstreit
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1993
Duncker & Humblot 1993
Bestell-Nr. 536871
14,00 €* statt 48,00 €
14,00 €* statt 48,00 €
Schwonberg, Alexander
Die einstweilige Verfügung des Arbeitgebers in Mitbestimmungsangelegenheiten im Rechtsschutzsystem der Betriebsverfassung
Die einstweilige Verfügung des Arbeitgebers in Mitbestimmungsangelegenheiten im Rechtsschutzsystem der Betriebsverfassung
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1997
Duncker & Humblot 1997
Bestell-Nr. 209563
36,00 €* statt 76,00 €
36,00 €* statt 76,00 €
Schwanda, Klaus
Der Betriebsübergang in § 613a BGB
Unter besonderer Berücksichtigung des Betriebsbegriffs
Der Betriebsübergang in § 613a BGB
Unter besonderer Berücksichtigung des Betriebsbegriffs
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1992
Duncker & Humblot 1992
Bestell-Nr. 835741
36,00 €* statt 86,00 €
36,00 €* statt 86,00 €
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2003
Duncker & Humblot 2003
Bestell-Nr. 929915
28,00 €* statt 78,00 €
28,00 €* statt 78,00 €
Wernicke, Andrea
Die Organisation der Künstlersozialversicherung
Die Organisation der Künstlersozialversicherung
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1995
Duncker & Humblot 1995
Bestell-Nr. 597562
20,00 €* statt 49,00 €
20,00 €* statt 49,00 €
Schack, Axel
Gruppenarbeit, Mitarbeitsverhältnis und die Arbeitsrechtsordnung
Auswirkungen der Einführung von Gruppenarbeit unter besonderer Berücksichtigung eines Mitarbeitsverhältnisses und gesellschaftlicher Elemente im Arbeitsverhältnis
Gruppenarbeit, Mitarbeitsverhältnis und die Arbeitsrechtsordnung
Auswirkungen der Einführung von Gruppenarbeit unter besonderer Berücksichtigung eines Mitarbeitsverhältnisses und gesellschaftlicher Elemente im Arbeitsverhältnis
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1997
Duncker & Humblot 1997
Bestell-Nr. 211515
26,00 €* statt 76,00 €
26,00 €* statt 76,00 €
Sellin, Jessica
Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht
Tarif- und kollisionsrechtliche Autonomiebegrenzungen als Wettbewerbsschranken
Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht
Tarif- und kollisionsrechtliche Autonomiebegrenzungen als Wettbewerbsschranken
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2006
Duncker & Humblot 2006
Bestell-Nr. 577373
28,00 €* statt 78,00 €
28,00 €* statt 78,00 €
Jahnke, Volker
Zwangsvollstreckung in der Betriebsverfassung
Zwangsvollstreckung in der Betriebsverfassung
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1977
Duncker & Humblot 1977
Bestell-Nr. 578638
8,90 €* statt 28,90 €
8,90 €* statt 28,90 €
Arnold, Christian
Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter
Zur Legitimation der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis
Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter
Zur Legitimation der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2007
Duncker & Humblot 2007
Bestell-Nr. 347702
38,00 €* statt 98,00 €
38,00 €* statt 98,00 €
Jaekel, Charlotte
"Tarifbindung" durch betriebliche Übung
"Tarifbindung" durch betriebliche Übung
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2010
Duncker & Humblot 2010
Bestell-Nr. 88708
26,00 €* statt 76,00 €
26,00 €* statt 76,00 €
Roos, Christoph
Die Akkreditierung fachkundiger Stellen und Zertifizierung für Träger von Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung im System der Qualitätssicherung nach den §§ 77 ff. SGB III
Rechtliche Probleme und mögliche Lösungen für die betriebliche Praxis
Die Akkreditierung fachkundiger Stellen und Zertifizierung für Träger von Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung im System der Qualitätssicherung nach den §§ 77 ff. SGB III
Rechtliche Probleme und mögliche Lösungen für die betriebliche Praxis
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2008
Duncker & Humblot 2008
Bestell-Nr. 61107
38,00 €* statt 98,00 €
38,00 €* statt 98,00 €
Wanhöfer, Harald
Gemeinschaftsbetrieb und Unternehmensmitbestimmung
Gemeinschaftsbetrieb und Unternehmensmitbestimmung
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1994
Duncker & Humblot 1994
Bestell-Nr. 835742
23,00 €* statt 46,00 €
23,00 €* statt 46,00 €
Bücker, Andreas
Von der Gefahrenabwehr zu Risikovorsorge und Risikomanagement im Arbeitsschutzrecht
Eine Untersuchung am Beispiel der rechtlichen Regulierung der Sicherheit von Maschinen unter dem Einfluß der Europäischen Rechtsangleichung
Von der Gefahrenabwehr zu Risikovorsorge und Risikomanagement im Arbeitsschutzrecht
Eine Untersuchung am Beispiel der rechtlichen Regulierung der Sicherheit von Maschinen unter dem Einfluß der Europäischen Rechtsangleichung
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1997
Duncker & Humblot 1997
Bestell-Nr. 804249
29,00 €* statt 69,00 €
29,00 €* statt 69,00 €


























































