SKULIMA Wissenschaftliche Versandbuchhandlung
Buchcover: Stefan GeorgeBuchcover: Antike und Neuzeit. Band 1: Antike und deutsche DichtungBuchcover: Above the worldBuchcover: Götter- und Heldensagen der GriechenBuchcover: Die bezaubernde KatastropheBuchcover: Lauschen und ÜberhörenBuchcover: Literatur und Kultur im Deutschland der Frühen NeuzeitBuchcover: Titan Technik
Kundenlogin
Wenn Sie noch kein Kundenkonto haben, können Sie sich hier registrieren. Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie hier ein neues Passwort anfordern.
Buchcover Die Gleichbehandlungsgebote im Arbeitsrecht

Wiedemann, Herbert
Die Gleichbehandlungsgebote im Arbeitsrecht

Welchen Inhalt und welche Rechtsgrundlage haben der allgemeine Gleichheitssatz und die einzelnen Diskriminierungsverbote im Arbeitsrecht? Welche Sanktionen gelten bei einem Verstoß? Wiedemann präsentiert mit diesem Band eine notwendige Bestandsaufnahme der Gleichbehandlungsgebote im deutschen und europäischen Arbeitsrecht. - Seit der grundlegenden Habilitationsschrift von Götz Hueck zum Grundsatz der gleichmäßigen Behandlung im Privatrecht aus dem Jahre 1958 sind viele Forschungsergebnisse zu den besonderen Diskriminierungsverboten, insbesondere zur Gleichberechtigung von Männern und Frauen und zur Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten veröffentlicht worden. Es fehlt jedoch eine Bestandsaufnahme für alle Gleichheitsgebote im Arbeitsrecht, deren Geltungsbereich und Rechtsfolgen in der Zwischenzeit stark erweitert wurden. Das geht teilweise auf den europäischen und den nationalen Gesetzgeber, teilweise auf die richterliche Rechtsfindung durch den Europäischen Gerichtshof, das Bundesverfassungsgericht sowie das Bundesarbeitsgericht zurück. Herbert Wiedemann legt mit diesem Band eine systematische Bestandsaufnahme vor. Er untersucht zunächst den Geltungsbereich der Gleichbehandlungsgebote im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und in diesem Zusammenhang ihre rechtsdogmatischen Grundlagen. Daran schließt sich ein zentrales Kapitel zum Inhalt des Rechtsinstituts an. Hier werden die eine Benachteiligung tragenden Sachgründe und die Kontrolldichte der gerichtlichen Entscheidungen gewürdigt. Den Abschluss bildet ein eigener Abschnitt zu den Rechtsfolgen eines Gleichheitsverstoßes, die durch die zu Art. 13 EG-Vertrag ergangenen Rahmenrichtlinien der EG erweitert werden. Seit der grundlegenden Habilitationsschrift von Götz Hueck zum Grundsatz der gleichmäßigen Behandlung im Privatrecht aus dem Jahre 1958 sind viele Forschungsergebnisse zu den besonderen Diskriminierungsverboten, insbesondere zur Gleichberechtigung von Männern und Frauen und zur Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten veröffentlicht worden. Es fehlt jedoch eine Bestandsaufnahme für alle Gleichheitsgebote im Arbeitsrecht, deren Geltungsbereich und Rechtsfolgen in der Zwischenzeit stark erweitert wurden. Das geht teilweise auf den europäischen und den nationalen Gesetzgeber, teilweise auf die richterliche Rechtsfindung durch den Europäischen Gerichtshof, das Bundesverfassungsgericht sowie das Bundesarbeitsgericht zurück. Herbert Wiedemann legt mit diesem Band eine systematische Bestandsaufnahme vor. Er untersucht zunächst den Geltungsbereich der Gleichbehandlungsgebote im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und in diesem Zusammenhang ihre rechtsdogmatischen Grundlagen. Daran schließt sich ein zentrales Kapitel zum Inhalt des Rechtsinstituts an. Hier werden die eine Benachteiligung tragenden Sachgründe und die Kontrolldichte der gerichtlichen Entscheidungen gewürdigt. Den Abschluss bildet ein eigener Abschnitt zu den Rechtsfolgen eines Gleichheitsverstoßes, die durch die zu Art. 13 EG-Vertrag ergangenen Rahmenrichtlinien der EG erweitert werden. VIII,115 Seiten, broschiert (Mohr Siebeck 2001) leichte Lagerspuren
statt 39,00 €
19,00 €
inkl. MwSt., zzgl. Versand
Lieferzeit: 2-7 Tage*
Arbeits- und Sozialrecht Grundgesetz Europastudien Internationales Recht, Rechtsvergleichung

Bestell-Nr.: 93815
ISBN-13: 9783161476570
ISBN-10: 3161476573
Erscheinungsjahr: 2001
Bindungsart: broschiert
Umfang: VIII, 115 Seiten
Gewicht: 183 g
Verlag: Mohr Siebeck
Autor*in: Herbert Wiedemann
Sprache: Deutsch
Zustand: Wie neu, leichte Lagerspuren
* Gilt für Lieferungen nach Deutschland. Lieferzeiten für alle anderen Länder finden Sie hier.

Weitere Bücher im Sachgebiet »Arbeits- und Sozialrecht«

Fabricius, Fritz
Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
Eine Grundlagenstudie
Wieser, Eberhard
Arbeitsgerichtsverfahren
Eine systematische Darstellung aufgrund der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts …
Hübner, Hans
Pfarrer in der Sozialversicherung
Die Inanspruchnahme der gesetzlichen Rentenversicherung für die Alters- und …
Britz, Gabriele/Uwe Volkmann
Tarifautonomie in Deutschland und Europa
Grundlagen, Probleme, Perspektiven
Alle Titel des Sachgebietes anzeigen