Kundenlogin
Wenn Sie noch kein Kundenkonto haben, können Sie sich hier registrieren. Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie hier ein neues Passwort anfordern.
Wenn Sie noch kein Kundenkonto haben, können Sie sich hier registrieren. Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie hier ein neues Passwort anfordern.

Lehner, Linda
Co-Leading Sibling Teams in Family Firms
An Empirical Investigation on Success Factors. The study empirically examines the dynamics of co-leading siblings in family firms. The findings were generated from qualitative interviews with 13 family firms of which nine are currently and four cases were once co-led by siblings. The research revealed that successfully and sustainably co-leading a family business as siblings can be considered as the king's class of leadership as it includes managing the family layer with at least as much attention as the business layer itself. 221 Seiten mit 7 Abb., gebunden (Wittener Schriften zu Familienunternehmen; Band 29/V&R unipress 2021) leichte Lagerspuren/minor shelfwear
Bestell-Nr.: 118451
ISBN-13: 9783847113331
ISBN-10: 384711333X
Erscheinungsjahr: 2021
ISBN-13: 9783847113331
ISBN-10: 384711333X
Erscheinungsjahr: 2021
Reihe: Wittener Schriften zu Familienunternehmen
Autor*in: Linda Lehner
Sprache: Englisch
Zustand: Wie neu, leichte Lagerspuren/minor shelfwear
Autor*in: Linda Lehner
Sprache: Englisch
Zustand: Wie neu, leichte Lagerspuren/minor shelfwear
Weitere Bücher der Reihe »Wittener Schriften zu Familienunternehmen«

Fittko, Leonie Maria
Einheit und Vielheit in mehrgenerationalen Unternehmerfamilien
Identitätspflege als Aufgabe des Familienmanagements
Einheit und Vielheit in mehrgenerationalen Unternehmerfamilien
Identitätspflege als Aufgabe des Familienmanagements

Sabel, Thomas B.
Private Equity und mittelständische Familienunternehmen
Sichtweise, Akzeptanz und Erfahrungen mittelständischer Familienunternehmen …
Private Equity und mittelständische Familienunternehmen
Sichtweise, Akzeptanz und Erfahrungen mittelständischer Familienunternehmen …

Otten-Pappas, Dominique
Taking over the Family Business
A career developmental perspective on male and female succession
Taking over the Family Business
A career developmental perspective on male and female succession

Schroeder, Janina Fee
Relationship Conflicts in Changing Business Families in India and Germany
Origins, Fields, and Coping Strategies
Relationship Conflicts in Changing Business Families in India and Germany
Origins, Fields, and Coping Strategies

Ke, Xing
Succession and the Transfer of Social Capital in Chinese Family Businesses
Understanding Guanxi as a Resource - Cases, Examples and Firm Owners in Their …
Succession and the Transfer of Social Capital in Chinese Family Businesses
Understanding Guanxi as a Resource - Cases, Examples and Firm Owners in Their …

Ammer, Jakob
Die Organisation der Unternehmerfamilie in Stämmen
Strategien und Maßnahmen zur Prävention von intergruppalen Konflikten in Stammesorganisationen …
Die Organisation der Unternehmerfamilie in Stämmen
Strategien und Maßnahmen zur Prävention von intergruppalen Konflikten in Stammesorganisationen …

Kloth, Esther-Marie
Ambivalenzen in der Unternehmensnachfolge
Zum Einfluss von Berufsmilieus auf Nachfolgeentscheidungen
Ambivalenzen in der Unternehmensnachfolge
Zum Einfluss von Berufsmilieus auf Nachfolgeentscheidungen

Obermaier, Otto W.
Familienunternehmer als externe Beiräte
Empirische Untersuchung einer häufig gewählten Besetzung: Wie gut ist sie …
Familienunternehmer als externe Beiräte
Empirische Untersuchung einer häufig gewählten Besetzung: Wie gut ist sie …
Weitere Bücher im Sachgebiet »Betriebswirtschaftslehre«





Dietz, Jan L. G./Hans B. F. Mulder
Enterprise Design Fundamentals
Settling an Enterprise Business and Devising the Enterprise Organisation
Enterprise Design Fundamentals
Settling an Enterprise Business and Devising the Enterprise Organisation

Kutz, Matthew R.
Contextual Intelligence
How Thinking in 3D Can Help Resolve Complexity, Uncertainty, and Ambiguity
Contextual Intelligence
How Thinking in 3D Can Help Resolve Complexity, Uncertainty, and Ambiguity



Purvanova, Radostina/Alanah Mitchell
The New Workplace
Employee Alignment in Remote-First, Office-Forward, and Hybrid Work Organizations …
The New Workplace
Employee Alignment in Remote-First, Office-Forward, and Hybrid Work Organizations …









