Wieser, Eberhard
Arbeitsgerichtsverfahren

Eine systematische Darstellung aufgrund der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts.

Eine systematische Darstellung des Verfahrensrechts der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit, "die sich nicht auf die Besonderheiten im Vergleich zum Zivilprozeßrecht beschränkt, sondern wenigstens in den Grundzügen auch die Gemeinsamkeiten beschreibt und dabei die Zwangsvollstreckung und den einstweiligen Rechtsschutz nicht ausspart. Erst so ergibt sich ein annähernd vollständiges Bild der beiden Verfahren des Arbeitsgerichtsgesetzes: des Urteilsverfahrens als eines besonderen Zivilprozesses und des Beschlußverfahrens als eines Verfahrens eigener Art zwischen Zivilprozeß und freiwilliger Gerichtsbarkeit. Die Darstellung konzentriert sich auf das geltende Arbeitsprozeßrecht. Sie behandelt die Hauptprobleme und praktisch wichtige Einzelfragen" (aus dem Vorwort). Schwerpunkte sind die Zulässigkeit des Arbeitsrechtsweges, Kündigungsschutzklage, Rechtsmittel, vor allem Revision und Nichtzulassungsbeschwerde sowie Antragsbefugnis, Beteiligung und Rechtsschutzinteresse im Beschlussverfahren. XXII,356 Seiten, Leinen (Mohr Siebeck 1994) leichte Lagerspuren