Systemisch beraten und steuern live 3

Methoden und Best Practices in Change Management und Führungskraftentwicklung. Hrsg. von Markus Schwemmle und Kristin Schwemmle.

Im Bereich Change Management berichten interne Personalentwickler und externe Berater von ihren Erfahrungen in Veränderungsprozessen und wie systemische Wirkmechanismen praktisch angewendet werden. Die Bandbreite reicht von der Begleitung von Mergern, also der notwendigen Umgestaltung der Organisation, bis hin zum Trennungsmanagement im Outplacement und in Transfergesellschaften. 271 Seiten mit 32 Abb., broschiert (Vandenhoeck & Ruprecht 2012) leichte Lagerspuren